3월 18일까지 접수…코딩 테스트·면접 거쳐 최종 선발
캠퍼스 리쿠르팅 병행…방산 첨단화 이끌 핵심 인재 육성

LIG넥스원이 2026년 상반기 대규모 공개 채용에 나선다.

LIG넥스원은 3월 3일부터 원서 접수를 시작했으며, 3월 18일까지 채용 홈페이지를 통해 지원을 받는다고 밝혔다.

모집 분야는 미사일 시스템, 전자기전, 레이다, 해양, 무인·로봇, 광정보융합, 위성, AI 등 전 사업 영역에 걸친다. HW·SW·기계 부문 연구개발 인력을 비롯해 국내외 사업관리, 품질관리, 경영지원 등 다양한 직무에서 인재를 선발한다. 채용 규모는 세 자릿수 이상이 될 전망이다. 분야별 상세 직무는 채용 홈페이지 내 리쿠르팅 북에서 확인할 수 있다.

전형 절차는 온라인 AI 역량 검사와 서류전형을 거쳐 SW 분야 지원자의 경우 코딩 테스트를 진행한다. 이후 분야별 실무진 면접과 리더 면접을 통해 최종 합격자를 선발한다.

LIG넥스원은 K-방산에 대한 사회적 관심이 높아진 상황에서 우수 인재를 적극 확보하기 위해 전국 31개 대학에서 캠퍼스 리쿠르팅도 병행한다.

회사 측에 따르면 LIG넥스원은 전체 임직원 중 연구개발 인력이 약 60%를 차지하는 R&D 중심 기업이다. 국내외 사업 확대와 함께 고용 규모도 지속 증가하고 있다. 올해 2월 기준 임직원 수는 5748명으로, 2년 만에 1204명이 늘어 26% 증가했다. 이에 따라 고용노동부가 발표한 일자리 으뜸 기업에 3년 연속 선정됐다.

임직원의 자율성과 워라밸을 위한 제도도 운영 중이다. 자율출근제, 자기계발 및 재충전을 위한 L-Fresh 휴가제도, 가족 초청 행사인 패밀리데이 등을 통해 업무 효율성과 조직 몰입도를 높이고 있다는 설명이다.

LIG넥스원은 이번 대규모 채용을 통해 첨단화·고도화되는 방위산업 전 분야의 경쟁력을 강화하고, 미래 신성장 동력을 이끌 핵심 인재를 체계적으로 육성해 나갈 계획이라고 밝혔다.

CWN 신현수 기자
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