청년 등 수요자 맞춤형 일자리 강화
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▲ 금천구청 전경. 사진=금천구 |
[CWN 정수희 기자] 서울 금천구가 올해 1만2000개의 일자리를 창출하고 고용률(15~64세) 73.3%를 달성하는 것을 목표로 ‘2024년도 일자리대책 세부계획’을 수립했다고 4일 밝혔다.
구에 따르면 올해 목표는 지난해보다 취업자 수는 2.9%, 고용률은 2.1% 높게 설정한 것이다.
구는 <고용정책 기본법>에 따라 지역 고용을 활성화하기 위해 매년 3월 말 일자리 창출 세부계획을 수립해 공시하고 있다.
이번 계획에는 구 노동시장 분석과 4대 추진전략, 23개 실천과제, 118개 일자리 세부사업 등이 담겼으며, 528억원을 투입해 일자리를 창출한다는 방침이다.
목표 달성을 위한 4대 추진전략으로 △수요자별 맞춤형 일자리 지원 강화 △ 지속가능 인프라 확충을 통한 미래 일자리 기반 구축 △청년 지원체계 구축을 통한 취·창업 활성화 추진 △기업경쟁력 강화를 통한 일자리 확대를 제시했다.
구는 일자리 창출을 위해 △창업 및 직업전환 학교 △어르신·여성·장애인 일자리 지원 △미래직업체험관 추진 △금천청년꿈터 운영 △청년취업사관학교 신산업 기반 직업훈련 △G밸리 기업지원 등의 실천과제를 추진해 나갈 계획이다.
부문별 목표는 △직접 일자리(88개 사업) 5913개 △직업훈련(7개 사업) 329개 △고용서비스(3개 사업) 2599개 △고용장려금(1개 사업) 40개 △창업지원(6개 사업) 186개 △중소기업지원(8개 사업) 138개 △민간기관 고용 창출(5개 사업) 2795개다.
일자리대책 세부계획은 구 누리집과 고용노동부 지역고용정보 네트워크에서 확인할 수 있다.
유성훈 금천구청장은 “좋은 일자리를 만들기 위한 실천과제들을 차질 없이 추진해 나가겠다”며 “행복하게 일하고 도전할 수 있는 맞춤형 일자리를 창출해 청년이 머물고 싶은 활기찬 도시를 만들겠다”고 말했다.
한편 구는 지난해 1만1660개의 일자리 창출 목표를 공시하고 1만3700개의 일자리를 창출해 목표 대비 117% 초과 달성한 바 있다. 15세부터 64세까지의 고용률은 73.1%로 전년 대비 2.4% 상승했으며 서울시 자치구 중 2위를 기록했다.
CWN 정수희 기자
jsh@cwn.kr
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